Vaihtelu on tuonut työlle kipinää 25 vuotta
LST Productionin työnjohtaja Edit Pavlov
Kun Edit Pavlov muutti Suomeen vuonna 1998, hän ei arvannut, että harjoittelupaikasta LST Laivasähkötyöllä alkaisi ura, jonka pituus on kohta neljännesvuosisadan. Taskussa oli kotimaassa opiskeltu sähköalan peruskoulutus, jota Pavlov täydensi AKK:n laivasähköasentajakurssilla.
Opiskeluun kuuluvista harjoittelujaksoista hän hoiti ensimmäisen telakalla. Toista varten Pavlov tuli sittemmin tutuksi tulleeseen osoitteeseen Rautatehtaankadulle.
– Muistan jutelleeni Bulgariassa tutun kanssa, joka työskenteli samassa firmassa 20 vuotta ennen eläkkeelle siirtymistään. Se kuulosti silloin ihmeelliseltä, ja nyt huomaan itse olevani samassa jamassa, Edit naurahtaa.
– Kun harjoittelusta oli enää muutamia päiviä jäljellä, Juha Hietarinta kyseli, ehtisinkö käydä juttelemassa hänen kanssaan. Muistan miettineeni, että mitähän olen tehnyt, mutta kyse oli vakituisesta työpaikasta!
Hyttitetristä ja sähkökeskuksia
– vaihtelu pitää kiinnostuskipinän yllä
Vuosien varrella Pavlov kertoo olleensa hyvin monenlaisissa projekteissa mukana: on ollut ammattilaiskäyttöön tarkoitettujen veneiden sähköistystä, panssariautojen ja miinalaivojen varustelua, sähkökeskuksia ja automaatiota. Pitkä ja monipuolinen lista on antanut työlle kipinää – ja pitänyt tekemisen kiehtovana.
Yksi mieleenpainuvimmista projekteista löytyi Tukholmasta, missä vanha parkkihalli muutettiin hotelliksi. Parin viikon työkomennus venyi juhannuksesta syksyyn, kun Turussa rakennetut moduulit kuljetettiin Ruotsiin ja koottiin maan alle kuin Tetriksessä.
Tällä hetkellä Pavlov kuvaa vastaavansa ”LST:n keskusvalmistamossa” sähkökeskusten ja automaation projekteista. Tänäänkin on lähtenyt matkaan pienempi sähkökeskus lossia varten.
Arjessa tulee tehtyä tiivistä yhteistyötä muun muassa LST Engineeringin, Laivasähkötyön ja LST Servicen kanssa, ja toisinaan konkarin opissa on myös uuden sukupolven nuoria ja kasvavia asentajia.
Asiakkaiden kanssa hänellä on tapana katsoa kokonaisuutta hieman pidemmälle kuin pelkkien suunnitelmien mukaan.
– Jos näen, että esimerkiksi kuvia voisi parantaa, niin teen ehdotuksen. Asiakkaat arvostavat sitä, että työt tehdään täsmällisesti, tarkasti ja laadukkaasti. Ja koen myös itse palkitsevaksi, että kaikkien osapuolten intressit tulevat toteutetuksi ja tasapaino löytyy, hän lisää.
LST:llä ihminen kohdataan ihmisenä
Pavlovin mukaan LST:llä arki on sopivan kiireistä. On tunne, että oma työpanos vie asioita eteenpäin, saa olla hyödyksi ja tekemistä arvostetaan. Hän ajattelee LST:n vahvuuden piilevän yrityksen koossa ja kulttuurissa: LST on tarpeeksi iso toteuttaakseen merkittäviä hankkeita, mutta kuitenkin jokainen ihminen kohdataan ihmisenä.
– Meillä tunnetaan nimeltä ja arvostetaan ihmisenä – eikä esimerkiksi sen perusteella, mistä tulet. Se on ollut minulle tärkeää, Edit sanoo.
Työarjen ja elämän supervoima on oma poika
Työn vastapainona Pavlovin purjevene vie saaristoon ja Jungfruskärin lempisatamaan, talvella taas suksi kulkee rinteessä. Uiminen, pyöräily ja laskettelu rytmittävät vapaa-aikaa ja tuovat energiaa elämään.
– Supervoimani on oma 11-vuotias poikani, joka pitää minut liikkeessä ja skarppina. Ja vinkki: kun yrität parhaasi, se riittää. Ainakin omalla kohdallani se on riittänyt jo 25 vuotta!
Takaisin uratarinoihin
Takaisin LST:n etusivulle